In de steeds drukkere digitale wereld van vandaag worden veel sollicitatiegesprekken gehouden op een breed scala van media. Ook aan de telefoon. Veel bedrijven starten het sollicitatieproces met een telefoontje om te bepalen of de kandidaat geschikt is en om zijn of haar interesse in de functie te peilen. Hiermee krijgen jullie allebei de gelegenheid om wat meer over elkaar te weten te komen voordat een persoonlijk sollicitatiegesprek ingepland wordt.

Dus, hoe bereid je je voor op deze manier van solliciteren? Gelukkig zijn bijna alle standaardregels van persoonlijke sollicitatiegesprekken nog steeds van toepassing. Het basisvoorbereidingswerk is in wezen dus hetzelfde. Er zijn echter ook enkele tips die bij telefonische sollicitatiegesprekken echt van pas kunnen komen:

Bereid je voor op het gesprek.

Controleer of je telefoon volledig opgeladen is en zorg dat je weet wie wie belt en wanneer. Zoek daarnaast een rustige, comfortabele ruimte zonder afleiding op. Zo kun je je concentreren op het gesprek. Laat ook je familieleden en/of huisgenoten weten dat je een telefoontje verwacht en niet gestoord wil worden.

Wees professioneel.

Ja, oké. Je gesprekspartner heeft natuurlijk geen idee dat je aan de andere kant van de lijn zit in je favoriete pyjama, maar dat betekent niet dat je het telefoongesprek minder serieus kan behandelen dan een standaard sollicitatiegesprek. Misschien zit je niet oog in oog met een potentiële werkgever om de tafel, maar dat wil nog niet zeggen dat je alle sollicitatieregels achterwege mag laten. Je kan jezelf professioneel kleden om de juiste mind-set te houden, ondanks dat je misschien thuis op de bank zit.

Oefening baart kunst.

Om je zelfvertrouwen te vergroten wanneer je aan de telefoon spreekt, kun je je familie of vrienden vragen om je te bellen voor een nep-sollicitatiegesprek. Bedenk alvast welke antwoorden je kan geven op veel voorkomende vragen en behandel zo’n gesprek als het echte werk. Probeer jezelf op te nemen en terug te luisteren om een ​​idee te krijgen van hoe je via de telefoon overkomt.

Maak een checklist.

Bekijk de vacature en benoem jouw kwalificaties die overeenkomen met de sollicitatiecriteria. Zorg dat je deze lijst voor je neus hebt, zodat je er tijdens het gesprek naar kan kijken. Hou ook je cv binnen handbereik. Wees daarnaast voorbereid om aantekeningen te maken door pen en papier klaar te leggen.

Wees concreet.

Het is belangrijk om gefocust te blijven op de vragen en je antwoorden. Beantwoord de vragen en draai er niet omheen. In het vervolggesprek zul je uitgebreider de tijd krijgen om je antwoorden toe te lichten.

Zorg ervoor dat je zelf ook alvast wat vragen achter de hand hebt.

Dit is je kans om meer te weten te komen over de organisatie en de functie. Zo kan jij ook beslissen of je geïnteresseerd bent in een kennismakingsgesprek.

Ben je door naar de volgende ronde? Lees dan onze tips om je sollicitatiegesprek voor te bereiden.

Succes!